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Laudo PCD

SERV PRIME MAPS

Saúde, Funcionalidade e Participação

MAPA PCD E TRABALHO

Entenda como sua condição pode repercutir na sua vida profissional.

Trabalhar envolve muito mais do que executar uma tarefa.

Mobilidade, força, atenção, comunicação, dor, fadiga, acessibilidade, deslocamento, ambiente e necessidade de adaptações podem influenciar a participação profissional de maneiras diferentes.

O Mapa PCD e Trabalho foi criado para ajudar você a observar essas repercussões de forma organizada.

Arte oficial do Mapa PCD e Trabalho da Serv Prime, abordando trabalho, funcionalidade, barreiras, adaptações e participação profissional.

Este mapa possui finalidade exclusivamente educativa e de organização de informações. Ele não estabelece diagnóstico, não determina aptidão ou inaptidão para o trabalho, não caracteriza isoladamente a condição de pessoa com deficiência e não garante acesso à Lei de Cotas, benefícios ou outros direitos.

Eixos do mapa

  1. Eixo 1

    Exigências físicas do trabalho

    Aspectos relacionados a postura, permanência sentado ou em pé, deslocamentos, movimentos repetitivos, força, manipulação de objetos e demais demandas físicas da atividade profissional.

    • Pergunta 1
    • Pergunta 2
    • Pergunta 3
  2. Eixo 2

    Exigências cognitivas e sensoriais

    Aspectos relacionados à atenção, concentração, memória, comunicação, organização, visão, audição, processamento de informações e ritmo das atividades.

    • Pergunta 4
    • Pergunta 5
    • Pergunta 6
  3. Eixo 3

    Dor, fadiga e sintomas durante a jornada

    Repercussões de dor, fadiga ou outros sintomas sobre continuidade da atividade, necessidade de pausas, ritmo, tolerância e desempenho durante a jornada.

    • Pergunta 7
    • Pergunta 8
    • Pergunta 9
  4. Eixo 4

    Deslocamento e acesso ao trabalho

    Aspectos relacionados ao transporte, trajeto, entrada no local de trabalho, circulação, acessibilidade física e permanência no ambiente profissional.

    • Pergunta 10
    • Pergunta 11
    • Pergunta 12
  5. Eixo 5

    Adaptações e apoio no trabalho

    Necessidade ou utilização de adaptações, tecnologias assistivas, mobiliário, pausas, mudanças de tarefa, flexibilização, apoio de colegas ou outras estratégias facilitadoras.

    • Pergunta 13
    • Pergunta 14
    • Pergunta 15
  6. Eixo 6

    Participação e impacto profissional

    Repercussões sobre participação no trabalho, manutenção da atividade profissional, faltas, afastamentos, produtividade, mudança de função e possibilidade de exercer atividades compatíveis.

    • Pergunta 16
    • Pergunta 17
    • Pergunta 18
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