SERV PRIME MAPS
Saúde, Funcionalidade e Participação
MAPA PCD E TRABALHO
Entenda como sua condição pode repercutir na sua vida profissional.
Trabalhar envolve muito mais do que executar uma tarefa.
Mobilidade, força, atenção, comunicação, dor, fadiga, acessibilidade, deslocamento, ambiente e necessidade de adaptações podem influenciar a participação profissional de maneiras diferentes.
O Mapa PCD e Trabalho foi criado para ajudar você a observar essas repercussões de forma organizada.
Este mapa possui finalidade exclusivamente educativa e de organização de informações. Ele não estabelece diagnóstico, não determina aptidão ou inaptidão para o trabalho, não caracteriza isoladamente a condição de pessoa com deficiência e não garante acesso à Lei de Cotas, benefícios ou outros direitos.
Eixos do mapa
Eixo 1
Exigências físicas do trabalho
Aspectos relacionados a postura, permanência sentado ou em pé, deslocamentos, movimentos repetitivos, força, manipulação de objetos e demais demandas físicas da atividade profissional.
- Pergunta 1
- Pergunta 2
- Pergunta 3
Eixo 2
Exigências cognitivas e sensoriais
Aspectos relacionados à atenção, concentração, memória, comunicação, organização, visão, audição, processamento de informações e ritmo das atividades.
- Pergunta 4
- Pergunta 5
- Pergunta 6
Eixo 3
Dor, fadiga e sintomas durante a jornada
Repercussões de dor, fadiga ou outros sintomas sobre continuidade da atividade, necessidade de pausas, ritmo, tolerância e desempenho durante a jornada.
- Pergunta 7
- Pergunta 8
- Pergunta 9
Eixo 4
Deslocamento e acesso ao trabalho
Aspectos relacionados ao transporte, trajeto, entrada no local de trabalho, circulação, acessibilidade física e permanência no ambiente profissional.
- Pergunta 10
- Pergunta 11
- Pergunta 12
Eixo 5
Adaptações e apoio no trabalho
Necessidade ou utilização de adaptações, tecnologias assistivas, mobiliário, pausas, mudanças de tarefa, flexibilização, apoio de colegas ou outras estratégias facilitadoras.
- Pergunta 13
- Pergunta 14
- Pergunta 15
Eixo 6
Participação e impacto profissional
Repercussões sobre participação no trabalho, manutenção da atividade profissional, faltas, afastamentos, produtividade, mudança de função e possibilidade de exercer atividades compatíveis.
- Pergunta 16
- Pergunta 17
- Pergunta 18